Descargar AudioLibro Manual de Derecho del Trabajo (14ª Ed.) de Jose Luis Monereo Perez

Descargar AudioLibro Manual de Derecho del Trabajo (14ª Ed.) de Jose Luis Monereo Perez año 2016

Ficha completa del audiolibro

 

  • Nombre del audiolibro: Manual de Derecho del Trabajo (14ª Ed.)
  • Autor del audiolibroJose Luis Monereo Perez
  • Fecha de publicación: 14/1/2016
  • EditorialCOMARES
  • IdiomaEspañol
  • Género o ColecciónDerecho
  • ISBN: 9788490454428
  • Valoración del audiolibro: 4.13 de un máximo de 5
  • Votos: 767
  • Autor(a) de la reseña: Balthazar González López
  • Valorado con una puntuación de 4.61 de un máximo de 5
  • Fecha: 6/8/2018
  • Duración: 9 horas con 34 minutos (388 MB)
  • Fecha creación del audiolibro: 07/07/2018
  • Puedes escuchar el audiolibro en estos formatos: TTA - FLAC - Musepack - MPEG4 - WMA - MP3 - WAV (compresión ZIP - RAR - LZ - TBZ2 - ISO - DMG - BZ)
  • Incluye un resumen PDF de 62 páginas
  • Duración del resumen (audio): 47 minutos (31 MB)
  • Servidores habilitados: Hotfile - Uploaded - Monova - FreakShare - Localhostr - MEGA - Mediafire - Google Drive
  • Encuadernación del libro físico: Tapa Blanda
  • Descripción o resumen: El Derecho Social del Trabajo se encuentra en un proceso de reforma permanente en un sentido inequívocamente liberalizador. La legislación «aluvional» y pretendidamente de urgencia (el reclamo a las razones de urgencia y a sus instrumentos técnicos, las autocalificadas «leyes de excepción») lo evidencia de forma visible. Es así que el Derecho del Trabajo se encuentra, nuevamente, sujeto a un intenso proceso de cambio cualitativo, a cuyo final �que no se atisba todavía� algo es ya seguro: surgirá un nuevo Derecho más liberalizador, flexible y diversificado en todos sus ámbitos y contenidos. El proceso es inacabado y lo más significativo sea quizás el hecho mismo de que la contingencia y la improvisación se han instalado en el Derecho Social, en sus instituciones y en sus estructuras normativas. La trascendencia de los cambios en curso es perceptible en la considerada legislación de «emergencia o de «excepción» y en la doctrina establecida en la reciente STC de 16 de julio de 2014, que, como se verá en el desarrollo de este Manual, convalida una reconfiguración «liberalizadora» del modelo garantista clásico de relaciones laborales formalmente diseñado en el Texto Constitucional.

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