Descargar AudioLibro Responsabilidad Social de Genero en la Empresa de Carlos De La Torre E Itziar Maruri

Descargar AudioLibro Responsabilidad Social de Genero en la Empresa de Carlos De La Torre E Itziar Maruri año 2014

Ficha completa del audiolibro

 

  • Nombre del audiolibro: Responsabilidad Social de Genero en la Empresa
  • Autor del audiolibroCarlos De La Torre E Itziar Maruri
  • Fecha de publicación: 15/9/2014
  • EditorialCINCA
  • IdiomaEspañol
  • Género o ColecciónDerecho
  • ISBN: 9788496889590
  • Valoración del audiolibro: 4.62 de un máximo de 5
  • Votos: 495
  • Autor(a) de la reseña: Diodoro Alfaro
  • Valorado con una puntuación de 4.56 de un máximo de 5
  • Fecha: 17/8/2018
  • Duración: 2 horas con 57 minutos (115.5 MB)
  • Fecha creación del audiolibro: 21/06/2018
  • Puedes escuchar el audiolibro en estos formatos: WMA - MP3 - WAV - Apple Lossless - MPEG4 - FLAC (compresión DMG - ZIP - JAR - RAR)
  • Incluye un resumen PDF de 25 páginas
  • Duración del resumen (audio): 18 minutos (12.5 MB)
  • Servidores habilitados: FileServe - ExtraTorrent - Toorgle - BitShare - 4Shared - MEGA
  • Encuadernación del libro físico: Tapa Blanda
  • Descripción o resumen: Como dice el Profesor Juan Antonio Sagardoy en el Prólogo de esta obra: la responsabilidad social de género, no es sólo una necesidad con objeto de asegurar el cumplimiento de las leyes, sino una oportunidad para las empresas, especialmente teniendo en cuenta las políticas públicas de apoyo institucional a la responsabilidad social de género y en particular a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. También supone una muestra del cambio imparable en la sociedad y en la empresa hacia un modelo social y productivo más equitativo y solidario entre mujeres y hombres. Este libro muestra que la responsabilidad social de género en la empresa es un valor emergente del management empresarial para facilitar la plena integración de la mujer en todos los niveles profesionales de la empresa, en un contexto de progresiva y creciente feminización de las plantillas y de mayores expectativas de los grupos de interés en asuntos de género y supone la contribución de la empresa en el desarrollo y progreso de una sociedad igualitaria y libre de discriminaciones que reoriente los roles que tradicionalmente se asignan a cada género. Los autores desarrollan una reflexión profunda del impacto de la responsabilidad social de género en la empresa a partir de un nuevo marco teórico, de la identificación sus áreas más relevantes y del conocimiento de las herramientas de gestión, incluyendo además iniciativas públicas y privadas y casos prácticos empresariales de responsabilidad social de género

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