Descargar AudioLibro Regimen Juridico y Gestion Racional del Tiempo en la Empresa de Ana Rosa Argüelles Blanco

Descargar AudioLibro Regimen Juridico y Gestion Racional del Tiempo en la Empresa de Ana Rosa Argüelles Blanco año 2013

Ficha completa del audiolibro

 

  • Nombre del audiolibro: Regimen Juridico y Gestion Racional del Tiempo en la Empresa
  • Autor del audiolibroAna Rosa Argüelles Blanco
  • Fecha de publicación: 14/3/2013
  • EditorialARANZADI
  • IdiomaEspañol
  • Género o ColecciónDerecho
  • ISBN: 9788490591017
  • Valoración del audiolibro: 4.55 de un máximo de 5
  • Votos: 434
  • Autor(a) de la reseña: Balthazar Murillo
  • Valorado con una puntuación de 4.49 de un máximo de 5
  • Fecha: 15/8/2018
  • Duración: 5 horas con 5 minutos (208 MB)
  • Fecha creación del audiolibro: 06/06/2018
  • Puedes escuchar el audiolibro en estos formatos: WMA - FLAC - WAV - MP3 - AC3 - MOD - MPEG4 (compresión Z - RAR - ZIP - ARC - CBZ - BZ2)
  • Incluye un resumen PDF de 33 páginas
  • Duración del resumen (audio): 24 minutos (16.5 MB)
  • Servidores habilitados: OneDrive - Hotfile - Mediafire - 4Shared - Dropbox
  • Encuadernación del libro físico: Tapa Dura
  • Descripción o resumen: Un aspecto clave para favorecer la competitividad de las empresas es la gestión flexible de los tiempos de trabajo, cuestión en la que han incidido las reformas laborales. En esta obra se estudian las funciones de la ley, el convenio colectivo y el contrato en la regulación del tiempo. Se analizan las nuevas reglas sobre modificación, distribución irregular y reducción de la jornada, así como la inaplicación de las cláusulas convencionales en la materia. También, las garantías del derecho al descanso y al tiempo propio de los trabajadores. Cuestión de singular trascendencia es el control tanto de los tiempos de trabajo en sentido estricto como de aquellos asimilados a efectos retributivos. Finalmente, tras analizar las consecuencias de la gestión del tiempo en el clima y la salud laborales, se proporciona un detallado comentario sobre la prevención y sanción del absentismo, valorando los diferentes mecanismos y estrategias que ofrece tanto la legislación como la negociación colectiva.

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