Descargar AudioLibro La Responsabilidad Civil del Empresario Derivada de Accidentes Laborales: En Especial por Acoso Moral o Mobbing de M Dolores Casas Planes

Descargar AudioLibro La Responsabilidad Civil del Empresario Derivada de Accidentes Laborales: En Especial por Acoso Moral o Mobbing de M Dolores Casas Planes año 2013

Ficha completa del audiolibro

 

  • Nombre del audiolibro: La Responsabilidad Civil del Empresario Derivada de Accidentes Laborales: En Especial por Acoso Moral o Mobbing
  • Autor del audiolibroM Dolores Casas Planes
  • Fecha de publicación: 29/9/2013
  • EditorialS.L. CIVITAS EDICIONES
  • IdiomaEspañol
  • Género o ColecciónDerecho
  • ISBN: 9788447041954
  • Valoración del audiolibro: 4.92 de un máximo de 5
  • Votos: 715
  • Autor(a) de la reseña: Andrez Bolanos
  • Valorado con una puntuación de 4.65 de un máximo de 5
  • Fecha: 7/9/2018
  • Duración: 2 horas con 9 minutos (88 MB)
  • Fecha creación del audiolibro: 02/07/2018
  • Puedes escuchar el audiolibro en estos formatos: OGG - WMA - MP3 - FLAC - MPEG4 - WAV - TTA (compresión CAB - TAR.Z - RAR - ARJ - ZIP - TZO)
  • Incluye un resumen PDF de 20 páginas
  • Duración del resumen (audio): 15 minutos (10 MB)
  • Servidores habilitados: Google Drive - Microsoft OneDrive - Uploaded - Dropbox - JumpShare - MegaCloud
  • Encuadernación del libro físico: Tapa Blanda
  • Descripción o resumen: El eje de estudio de este libro es la obligación indemnizatoria que nace de la responsabilidad civil derivada del acoso laboral o mobbing. Con la Ley 36/2011, de 10 de octubre de Reforma de la Jurisdicción Social queda reconocida la competencia de la Jurisdicción social para el conocimiento de esta responsabilidad civil, zanjando la polémica jurisprudencial y doctrinal al respecto. También se aborda la compatibilidad de dicha obligación derivada de un acto ilícito con las prestaciones laborales, basadas en la solidaridad social y derivadas, no sólo de la extinción o modificación del contrato, sino de otros supuestos regulados en el Estatuto de los Trabajadores. En su última parte, se indagan las peculiaridades con las que la LRJS 2011 reviste la obligación indemnizatoria derivada del acoso moral, como es su función disuasoria o preventiva.

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