Descargar AudioLibro Relacion Laboral Individual: Fuentes y Estudio de su Regulacion j Urica de Luisa Vicedo Cañada

Ficha completa del audiolibro

• Nombre del audiolibro: Relacion Laboral Individual: Fuentes y Estudio de su Regulacion j Urica
• Autor del audiolibro: Luisa Vicedo Cañada
• Fecha de publicación: 27/2/2013
• Editorial: CINCA
• Idioma: Español
• Género o Colección: Derecho
• ISBN: 9788415305088
• Valoración del audiolibro: 4.09 de un máximo de 5
• Votos: 488
• Autor(a) de la reseña: Livrada Cavello
• Valorado con una puntuación de 4.62 de un máximo de 5
• Fecha: 5/7/2018
• Duración: 2 horas con 17 minutos (92 MB)
• Fecha creación del audiolibro: 04/06/2018
• Puedes escuchar el audiolibro en estos formatos: MPC - MP3 - WAV - MPEG4 - AIFF - WMA - FLAC - WMA Lossless (compresión TBZ - TBZ2 - CPIO - ZIP - RAR - GZ - TAR.GZ)
• Incluye un resumen PDF de 18 páginas
• Duración del resumen (audio): 12 minutos (9 MB)
• Servidores habilitados: FreakShare - Mediafire - MEGA - Torrent Funk - Microsoft OneDrive - FileServe - Openload - Hotfile
• Encuadernación del libro físico: Tapa Blanda
• Descripción o resumen: El objetivo principal de esta obra es estudiar el contrato de trabajo desde su nacimiento hasta su extinción abordando las principales circunstancias que acompañan a la relación laboral individual a lo largo de su vida. Por ello, en primer lugar, se analizan las fuentes laborales propias de la prestación de servicios por cuenta ajena. Seguidamente, se determina qué debe entenderse por prestación laboral y delimitarla de posibles figuras con las que puede guardar afinidades. Para en segundo lugar, abordar los distintos tipos de contratos de trabajo y de modalidades contractuales, así como sus diferentes regímenes jurídicos. A continuación, se examinan los principales cambios que puede introducir el empresario unilateralmente en la prestación de servicios, haciendo especial hincapié en las denominadas modificaciones sustanciales del contrato de trabajo. Se incluye el salario, al tratarse de la pieza clave de la contraprestación del servicio que realiza el trabajador, y todas sus circunstancias, para en último lugar, concluir esta investigación con el amplio abanico de causas que motivan y pueden motivar la extinción del contrato de trabajo. Los autores de este riguroso trabajo son la doctora Luisa Vicedo Cañada, Vicedecana de la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de la UCV, y el doctor Joaquín Vidal Vidal, Coordinador de másteres de la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de la UCV