Descargar AudioLibro Manual Basico de Derecho Administrativo Sancionador del Trabajo de Maria Jose Cervilla Garzon; Maria Del Carmen Jover Ramirez

Ficha completa del audiolibro

• Nombre del audiolibro: Manual Basico de Derecho Administrativo Sancionador del Trabajo
• Autor del audiolibro: Maria Jose Cervilla Garzon; Maria Del Carmen Jover Ramirez
• Fecha de publicación: 9/2/2017
• Editorial: TECNOS
• Idioma: Español
• Género o Colección: Derecho
• ISBN: 9788430971961
• Valoración del audiolibro: 4.56 de un máximo de 5
• Votos: 787
• Autor(a) de la reseña: Gertrudis Moral
• Valorado con una puntuación de 4.43 de un máximo de 5
• Fecha: 24/8/2018
• Duración: 6 horas con 19 minutos (252 MB)
• Fecha creación del audiolibro: 17/07/2018
• Puedes escuchar el audiolibro en estos formatos: OPUS - MP3 - MPEG4 - AC3 - FLAC - Musepack - WMA - WAV (compresión RAR - CBC - TAR.Z - LZ - Z - ZIP)
• Incluye un resumen PDF de 41 páginas
• Duración del resumen (audio): 28 minutos (20.5 MB)
• Servidores habilitados: Mediafire - Ivoox - 4Shared - Hotfile - Dropbox - Uploaded - Demonoid
• Encuadernación del libro físico: Tapa Blanda
• Descripción o resumen: El contenido de la obra se centra en el análisis de las normas jurídicas que configuran el derecho sancionador aplicable a las instituciones jurídico-laborales. En este sentido, los objetivos fundamentales de la misma son: -Conocer e identificar el ámbito del ejercicio de la potestad sancionadora de la Administración laboral y deslindarlo de otras vías de reacción del ordenamiento jurídico frente a incumplimientos en materia laboral.-Identificar los principios constitucionales que deben inspirar y respetarse en el ejercicio del ius puniendi por parte de la Administración. -Conocer las nociones generales que delimitan las infracciones administrativas en el orden social.-Identificar los potenciales sujetos responsables de las infracciones administrativas en el orden social. -Identificar los grandes bloques de infracciones administrativas y el precepto tipificador que a cada una puede corresponder.-Diferenciar entre los distintos tipos de sanciones, delimitando la que a cada infracción corresponde. -Aplicar los diferentes criterios de graduación.-Reconocer los distintos organismos competentes para sancionar. -Reconocer los órganos de control del cumplimiento de la normativa laboral, sus funciones, facultades, deberes y ámbito de actuación.-Delimitar la distribución competencial entre el Estado y las Comunidades A...