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Fecha: 8/9/2018
Duración: 3 horas con 12 minutos (130.5 MB)
Fecha creación del audiolibro: 29/06/2018
Puedes escuchar el audiolibro en estos formatos: OGG - MP3 - WMA - FLAC - WAV - MPEG4 (compresión ZIP - TAR.BZ2 - XZ - RAR - TBZ - Z)
Incluye un resumen PDF de 31 páginas
Duración del resumen (audio): 23 minutos (15.5 MB)
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Encuadernación del libro físico: Tapa Blanda
Descripción o resumen: Capítulo I. EL PRINCIPIO DE IGUALDAD DE GÉNERO COMO PARADIGMA EN EL ÁMBITO EUROPEO Y NACIONAL. DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA A LA PRAXIS LEGAL ORDINARIA 1. El principio de igualdad de género como derecho fundamental en el ordenamiento comunitario 2. El principio de igualdad y no discriminación por razón de género en la negociación colectiva y su expresión formal en los convenios colectivos. Negociación colectiva e igualdad por razón de género tras la aprobación de la LO 3/2007 3. Valoración de conjunto sobre la experiencia negociadora en materia de igualdad y no discriminación por razón de género tras varios años de vigencia de la LO 3/2007 y las reformas acometidas en el ET 4. Igualdad de género y negociación colectiva: una estudio analítico de la experiencia negocial Capítulo II. UNA POLÍTICA DE EMPLEO PARA LA EFECTIVDIAD DE LA IGUALDAD DE GÉNERO: POLÍTICAS "ACTIVAS " Y "PASIVAS" DE EMPLEO, AUTOEMPLEO E INSECCIÓN DE LA MUJER EN EL ÁMBITO LABORAL 1. Las transformaciones del derecho del trabajo ante los retos del siglo XXI y la promoción del autoempleo como salida ante la crisis económica 2. Los colectivos más vulnerables como protagonistas del autoempleo: mujer versus trabajo autónomo 3. Medidas de desarrollo del llamado "espíritu y cultura empresarial" 4. La política de fomento del empleo de las trabajadoras jóvenes 5. Rentas activas de insercción y protección de la mujer como uno de los colectivos más vulnerables