Descargar AudioLibro Adminsitración 2032 de Manuel Arenilla Saez

Ficha completa del audiolibro

• Nombre del audiolibro: Adminsitración 2032
• Autor del audiolibro: Manuel Arenilla Saez
• Fecha de publicación: 6/9/2014
• Editorial: INST. NACIONAL DE ADMINISTRACIO
• Idioma: Español
• Género o Colección: Derecho
• ISBN: 9788473513579
• Valoración del audiolibro: 4.91 de un máximo de 5
• Votos: 558
• Autor(a) de la reseña: Sixto Rams.
• Valorado con una puntuación de 4.61 de un máximo de 5
• Fecha: 12/7/2018
• Duración: 4 horas con 16 minutos (173.5 MB)
• Fecha creación del audiolibro: 13/05/2018
• Puedes escuchar el audiolibro en estos formatos: FLAC - WMA - ATRAC - MP3 - WAV - WavPack - MPEG4 (compresión RAR - ALZ - ZIP - DMG)
• Incluye un resumen PDF de 37 páginas
• Duración del resumen (audio): 26 minutos (18.5 MB)
• Servidores habilitados: Microsoft OneDrive - Mediafire - Localhostr - FreakShare - FileNurse - Uploaded - 4Shared - Uploadable - Torrent
• Encuadernación del libro físico: Tapa Blanda
• Descripción o resumen: En el INAP se constituyó en junio del 2012 un grupo de investigación formado por un equipo multidisciplinar de expertos universitarios denominado "Grupo de Investigación en Administración Pública 2032" (GIAP 2032).Sus objetivos eran reflexionar sobre unos nuevos fundamentos para la Administración Pública española dentro de veinte años y planear cómo conseguirlo.Para dar respuesta a estas cuestiones, se ha desarrollado un exhaustivo análisis de los problemas actuales de la Administración española y se ha avanzado en la formulación de un catálogo inicial de reformas estructurales de nuestro sistema político-administrativo que es necesario poner en marcha en los próximos años.Estas reformas han de entenderse complementarias e integradas en los objetivos, los principios y medidas del Informe de la Comisión para la Reforma de las Administraciones Públicas (CORA).Se trata de proponer pequeñas innovaciones que, a corto y largo plazo, puedan impulsar importantes transformaciones en el sector público, así como un cambio cultural en la Administración que haga que se oriente más decididamente a atender las necesidades y las expectativas de la sociedad.