Descargar AudioLibro Relaciones Laborales y Nuevas Tecnologias de Manuel Luque Parra

Ficha completa del audiolibro

• Nombre del audiolibro: Relaciones Laborales y Nuevas Tecnologias
• Autor del audiolibro: Manuel Luque Parra
• Fecha de publicación: 5/7/2005
• Editorial: LA LEY
• Idioma: Español
• Género o Colección: Derecho
• ISBN: 9788497255691
• Valoración del audiolibro: 4.79 de un máximo de 5
• Votos: 327
• Autor(a) de la reseña: Meliton Olea
• Valorado con una puntuación de 4.72 de un máximo de 5
• Fecha: 11/7/2018
• Duración: 6 horas con 27 minutos (257 MB)
• Fecha creación del audiolibro: 02/05/2018
• Puedes escuchar el audiolibro en estos formatos: Musepack - MPEG4 - WMA - FLAC - MPEG-4 ALS - WAV - MPC - MP3 (compresión AZW - ISO - RAR - ALZ - ZIP - TZO - TBZ)
• Incluye un resumen PDF de 57 páginas
• Duración del resumen (audio): 43 minutos (28.5 MB)
• Servidores habilitados: Dropbox - Gett - Torrent - 4Shared - CloudMe - MEGA - Send U It - Mediafire - BitShare
• Encuadernación del libro físico: Tapa Blanda
• Descripción o resumen: Amplio estudio sobre las transformaciones que están produciéndose en las relaciones laborales y en la propia organización del trabajo a manos de las nuevas tecnologías. A falta de legislación específica de la materia, se analizan aspectos como el uso de los medios telemáticos de la empresa por los empleados (instrucciones y códigos de conducta empresariales), las relaciones transnacionales derivadas de la transmisión de datos personales y del teletrabajo (normativa comunitaria e internacional) y se examinan las resoluciones judiciales que están estableciendo las pautas ordenadoras en un ámbito llamado a alterar aspectos esenciales de las relaciones laborales. Las nuevas tecnologías están introduciendo nuevos conceptos en la relación de trabajo. Los medios de comunicación destacan continuamente informaciones de este tipo y se hacen eco de llamativas sentencias al respecto, por lo novedoso de la materia y la expectación que crean, pero a menudo transmiten una visión inadecuada desde el punto de vista legal. Además, los avances tecnológicos se producen a tal velocidad que requieren una respuesta jurídica diligente, lo que no siempre se produce. Cada vez más surgen dudas sobre cuestiones como la utilización de Internet y del correo electrónico de la empresa por trabajadores y sindicatos, la regulación que las empresas hacen de su uso y las nuevas relaciones que pueden establecerse en base a esas novedosas formas de comunicación. Por ello, se demanda cada vez más información sólida y fundada de las auténticas repercusiones de los medios técnicos sobre la tradicional relación laboral.