Descargar AudioLibro Movilidad en la Funcion Publica: Entre la Estabilidad y la Eficac ia en la Gestion de Juan Jose Fernandez Dominguez

Ficha completa del audiolibro

• Nombre del audiolibro: Movilidad en la Funcion Publica: Entre la Estabilidad y la Eficac ia en la Gestion
• Autor del audiolibro: Juan Jose Fernandez Dominguez
• Fecha de publicación: 2/6/2004
• Editorial: S.A. EDICIONES CINCA
• Idioma: Español
• Género o Colección: Derecho
• ISBN: 9788493377373
• Valoración del audiolibro: 4.88 de un máximo de 5
• Votos: 367
• Autor(a) de la reseña: Paz Siquihui
• Valorado con una puntuación de 4.87 de un máximo de 5
• Fecha: 24/9/2018
• Duración: 2 horas con 3 minutos (83 MB)
• Fecha creación del audiolibro: 22/06/2018
• Puedes escuchar el audiolibro en estos formatos: FLAC - WAV - MP3 - WMA - MPEG4 - AU - MPEG-4 SLS (compresión RPM - ZIP - AZW4 - GZ - RAR)
• Incluye un resumen PDF de 14 páginas
• Duración del resumen (audio): 9 minutos (7 MB)
• Servidores habilitados: EliteTorrent - Torrent - Copiapop - FileServe - Hotfile - BitShare - Google Drive
• Encuadernación del libro físico: Tapa Blanda
• Descripción o resumen: En un momento en el cual los Estados de Europa parecen dejar atrás sus intereses parciales para marchar todos juntos por la senda de una construcción unitaria, parece obligado volver la vista atrás para constatar que los gestores del personal en las distintas Administraciones Públicas españolas conocen y sufren todos los días la enorme inseguridad jurídica generada por una regulación falta de coherencia, obsoleta en muchos casos, provisional en otros, con competencias concurrentes de diferentes Administraciones y resultado de una acumulación normativa en cascada, motivo de una de las tasas de conflictividad más altas. De ahí que resulte necesario proceder a reformar la legislación sobre función pública, no en vano la Ley 30/1984, y sus ulteriores modificaciones parciales, no han servido para conseguir una adecuada gestión de los empleados públicos capaz de reajustar el personal existente a las necesidades reales. Es necesario, pues, implantar una estructura administrativa cada día más similar (aun cuando no idéntica) al sistema productivo privado, debiendo asumir idénticos principios informadores (economía, productividad, celeridad, eficacia, disciplina...) y análogas técnicas de actuación, dando la importancia que merece en todo este proceso a la negociación colectiva como instrumento de fácil adaptación a las necesidades concretas de cada organismo o entidad.