Descargar AudioLibro La Gestión del Cambio Laboral en la Empresa de Jaime Cabeza Pereiro

Descargar AudioLibro La Gestión del Cambio Laboral en la Empresa de Jaime Cabeza Pereiro año 2017

Ficha completa del audiolibro

 

  • Nombre del audiolibro: La Gestión del Cambio Laboral en la Empresa
  • Autor del audiolibroJaime Cabeza Pereiro
  • Fecha de publicación: 13/10/2017
  • EditorialARANZADI
  • IdiomaEspañol
  • Género o ColecciónDerecho
  • ISBN: 9788491523680
  • Valoración del audiolibro: 4.33 de un máximo de 5
  • Votos: 214
  • Autor(a) de la reseña: Ventura Nocusi
  • Valorado con una puntuación de 4.33 de un máximo de 5
  • Fecha: 19/8/2018
  • Duración: 5 horas con 7 minutos (207 MB)
  • Fecha creación del audiolibro: 10/07/2018
  • Puedes escuchar el audiolibro en estos formatos: MPEG-4 SLS - MPEG-4 ALS - WMA - MPEG4 - FLAC - MP3 - AIFF - WAV (compresión ISO - ARC - RAR - TZ - ZIP - TBZ2 - CHM)
  • Incluye un resumen PDF de 36 páginas
  • Duración del resumen (audio): 26 minutos (18 MB)
  • Servidores habilitados: Mediafire - 4Shared - Microsoft OneDrive - Google Drive - FreakShare - Amazon Drive - MEGA - SpiderOak - Hotfile - Copiapop
  • Encuadernación del libro físico: Tapa Dura
  • Descripción o resumen: Las relaciones laborales precisan de herramientas que procuren y gestionen su adaptación a un entorno complejo y cambiante.En la presente obra, normas e instituciones laborales se evalúan desde una perspectiva dinámica, habida cuenta su capacidad de respuesta a un mercado de trabajo en constante evolución y, asimismo, en términos de eficiencia y de protección de los derechos de los trabajadores. El poder "amortiguador", en circunstancias transicionales, de los resortes normativos internos es objeto de ponderación: autonomía colectiva, mecanismos de flexibilidad, poder de dirección, representaciones de los trabajadores...La monografía distingue, además, "social buffers" públicos y privados. Entre los primeros, destacan la formación en y para el empleo, el Sistema público de Seguridad Social y las políticas activas de empleo. Entre los segundos, son objeto de atención privilegiada las relaciones público-privadas en materia de pensiones, los instrumentos de Seguridad Social complementaria y las alternativas de mejora de la cobertura pública del riesgo desempleo. La obra se cierra con unas reflexiones sobre el Pilar Europeo de Derechos Sociales

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